Η επιτυχία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ήδη αποδώσει θετικά αποτελέσματα, με την εφαρμογή της να κρίνεται ικανοποιητική. Αυτό φαίνεται από την αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών σε κλάδους που εντάχθηκαν στο μέτρο, με τα σούπερ μάρκετ να είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα. Σύμφωνα με στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», οι δηλωθείσες υπερωρίες σε αυτά τα καταστήματα παρουσίασαν αύξηση +61,2% από την αρχή εφαρμογής του μέτρου έως το τέλος του 2023.
Συνολικά, 73.000 επιχειρήσεις, που απασχολούν 750.000 εργαζόμενους σε διάφορους τομείς όπως τράπεζες, βιομηχανία και λιανεμπόριο, έχουν υιοθετήσει τη Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Πριν από λίγες ημέρες, το μέτρο άρχισε να επεκτείνεται πιλοτικά στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, με πλήρη εφαρμογή προγραμματισμένη για την 1η Μαρτίου 2025.
Με στόχο την προστασία των εργαζομένων, το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι η Ψηφιακή Κάρτα θα διασφαλίσει τον σεβασμό του ωραρίου, εξασφαλίζοντας την καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας και πλήρεις απολαβές για κάθε ώρα. Οι επιχειρήσεις θα αξιοποιήσουν την περίοδο προσαρμογής για να εγκαταστήσουν τον αναγκαίο τεχνολογικό εξοπλισμό.
Τονίζεται ότι η Επιθεώρηση Εργασίας διεξάγει συστηματικούς ελέγχους για να διασφαλίσει την ορθή εφαρμογή του μέτρου. Εάν κατά τη διάρκεια ελέγχου διαπιστωθεί ότι οι εργαζόμενοι δεν έχουν σήμανση Ψηφιακής Κάρτας, επιβάλλονται σοβαρές ποινές, που φτάνουν έως και 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, επισήμανε ότι ο στόχος είναι η προώθηση διαφανών σχέσεων εργασίας, ώστε να προστατευθούν οι εργαζόμενοι και να καταπολεμηθούν φαινόμενα που σχετίζονται με την αδήλωτη εργασία. Όπως σημείωσε, το μέτρο άρχισε να εφαρμόζεται πλήρως από τον Ιούλιο στους τομείς της εστίασης και του λιανεμπορίου, με επόμενη φάση την ένταξή του και σε άλλους κλάδους.
Στο μεταξύ, το υπουργείο προγραμματίζει διαδικτυνές ενημερωτικές δράσεις και σεμινάρια για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, συνεργαζόμενο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Η στόχευση είναι η πλήρης ενημέρωση και η επίλυση τεχνικών ζητημάτων που μπορεί να προκύψουν.
Με την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας, επιδιώκεται μια συντονισμένη και διαφανής εργασιακή αγορά, ενώ θα διασφαλιστούν και τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος από τις εισφορές που προκύπτουν. Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ήδη καταγράψει σημαντικές παραβάσεις από επιχειρήσεις που δεν τηρούν τη νομοθεσία σχετικά με την εφαρμογή του μέτρου.
Πηγή: newsbeast.gr
