Ενίσχυση Δικαιωμάτων Εργαζομένων σε Ψηφιακές Πλατφόρμες από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Οι 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έδωσαν σήμερα την οριστική έγκρισή τους για τη νομοθεσία που ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων σε ψηφιακές πλατφόρμες, όπως η Uber και η Deliveroo. Η οδηγία αυτή αναγνωρίζει πολλές εξαρτημένες θέσεις εργασίας σε τομείς όπου οι εργαζόμενοι λειτουργούν υπό καθεστώς ανεξάρτητης εργασίας, όπως είναι οι οδηγοί και οι διανομείς.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά ότι τουλάχιστον 5,5 εκατομμύρια από σχεδόν 30 εκατομμύρια εργαζόμενοι στις πλατφόρμες καταχωρούνται ως ανεξάρτητοι και, ως αποτέλεσμα, χάνουν αδικαιολόγητα τα κοινωνικά πλεονεκτήματα που απολαμβάνει η μισθωτή εργασία. Η διαδικασία για την εφαρμογή της νομοθεσίας θα ξεκινήσει μόλις δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της ΕΕ, δίνοντας στις χώρες μέλη δύο χρόνια για την ενσωμάτωσή της στη νομοθεσία τους, με τον τρόπο εφαρμογής να παραμένει ασαφής και υπόκεινται στις εθνικές ρυθμίσεις.

Το παλαιότερο κείμενο που προτάθηκε το 2021 περιλάμβανε σαφή αντικειμενικά κριτήρια για την αναγνώριση της μισθωτής εργασίας, όπως τον έλεγχο των αμοιβών από τις πλατφόρμες και την απαγόρευση στους εργαζομένους να επιλέγουν τα ωράριά τους. Ωστόσο, η τελική οδηγία ανακαλεί αυτά τα κριτήρια και προσφέρει μεγαλύτερη αυτονομία στις χώρες μέλη. Ένα “θεμιτό τεκμήριο απασχόλησης” θα εισαχθεί σε κάθε νομικό σύστημα και θα ενεργοποιείται όταν υπάρχει έλεγχος των εργαζομένων από την επιχείρηση, σύμφωνα με το εθνικό δίκαιο και τις συλλογικές συμβάσεις.

Οι εργαζόμενοι στις πλατφόρμες θα έχουν τη δυνατότητα να αμφισβητούν το εργασιακό καθεστώς τους επικαλούμενοι αυτό το τεκμήριο, με την ευθύνη απόδειξης να βαραίνει τους εργοδότες. Το σχέδιο ψηφίστηκε με μεγάλη πλειοψηφία από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο στα τέλη Απριλίου, έπειτα από πολύπλοκες διαπραγματεύσεις που προηγήθηκαν.

Πηγή: newsbeast.gr